
سياسة التنوع والشمول
التنوع والشمولية
يعد التنوع والشمول من الركائز الأساسية لاستراتيجيتنا التجارية، حيث نلتزم بتوفير بيئة عمل تحترم الجميع بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الخلفية الاجتماعية. تركز سياساتنا على ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف والتطوير المهني والتقدم الوظيفي. ومن خلال التزامنا بالتوطين، نقدم فرصاً تعليمية ومهنية للمواطنين، خاصة في المناطق النائية، مما يمكّنهم من المساهمة بفعالية في الاقتصاد المحلي. كما نفخر بجهودنا المستمرة لمضاعفة تمثيل المرأة بشكل سنوي، ما يعكس هدفنا الطموح بأن نكون الجهة المفضلة للعمل في المملكة.


سياسة التنوع والشمول (DEI)
تهدف سياسة التنوع والإنصاف والشمول لدينا إلى خلق بيئة عمل شاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالتقدير والاحترام وتتوفر لهم فرص متكافئة. في معادن، نحرص على بناء بيئة عمل متنوعة ومنصفة وشاملة تعزز شعور الجميع بالقيمة والانتماء.