Loading...
Loading...
Maaden

أثرنا في المجتمع

home-icon
الرئيسية
chevronالاستدامةchevronأثرنا في المجتمع

التزامنا المستدام

في معادن، لا يقتصر التميّز المؤسسي على النجاح المالي والتشغيلي، بل يشمل أيضًا مسؤوليتنا تجاه المجتمع والبيئة. التزامنا بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) يمثل عنصرًا جوهريًا في بناء إرث إيجابي ومستدام، ونحن نساهم بفاعلية في تحقيق أهداف الاستدامة على المستويين الوطني والعالمي.

Maaden
تقليل الآثار الاجتماعية السلبية مع زيادة الفُرص والفوائد
Maaden
الإسهام في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمعات التي نعمل فيها
Maaden
التفاعل مع جميع الأطراف المعنية بأسلوب فعّال، عادل، وشفاف، وشامل
Maaden
Maaden
Maaden
Maaden
Maaden

خريطة المبادرات المجتمعية

Maaden

مدارس التميز العلمي

نفخر بدعم برنامج مدارس التميز العلمي في منطقة الحدود الشمالية، والذي يساهم في تقديم تعليم متميز وعالي الجودة من خلال ثلاث مدارس في مدينتي طريف وعرعر. تضم هذه المدارس مدرسة للبنات و تم افتتاحها في بداية عام 2023. وتعمل المدارس على تقديم التعليم المتميز لآلاف الطلاب، بهدف إلهام وتمكين الجيل القادم من القادة، مع تعزيز وتشجيع ثقافة التميز الأكاديمي والشخصي.

المحاور الرئيسية

Maaden

تمكين الأجيال القادمة

نعمل في شركة معادن على رعاية الجيل القادم من قادة التعدين من خلال الاستثمار بشكل كبير في التعليم وبرامج تنمية المهارات. تركز برامجنا على تزويد الشباب، لا سيما في المناطق النائية والمناطق التي ندير فيها عملياتنا، بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في قطاع التعدين والقطاعات الأخرى.

Maaden

بناء مجتمعات أقوى

نتعاون بشكل فعال مع القطاعات الحكومية والمنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين لإنشاء مجتمعات نابضة بالحياة قادرة على النمو والازدهار لفترة طويلة بعد انتهاء عملياتنا. ولقد أسهمت شراكاتنا في توفير الآلاف من فرص العمل للسكان المحليين، وما يزال العدد في تزايد مستمر، مع التركيز على تعزيز المرونة الاقتصادية على المدى الطويل. ومن خلال مبادراتنا التي تركز على تحسين البنية التحتية والرعاية الصحية والحفاظ على البيئة، نهدف إلى تعزيز جودة الحياة للمقيمين وتعزيز أسس التنمية المستدامة.

Maaden

تطوير القوى العاملة

نركز على تمكين منسوبينا من خلال برامج التدريب المتقدمة والمنح الدراسية، وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم ومؤسسات رفيعة المستوى مثل المعهد السعودي التقني للتعدين. تضمن هذه المبادرات، والتي تشكل جزءاً من استراتيجيتنا لعام 2025، تمكين القوى العاملة لدينا من تحقيق النجاح، وتعزيز ثقافة النمو والتميز في مؤسستنا.